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Même si le CESU vise la simplicité, la fin de contrat d’un salarié à domicile, y compris une auxiliaire de vie, doit respecter certaines démarches légales. Que ce soit une démission, une rupture conventionnelle ou un licenciement, vous devez calculer le solde de tout compte. Celui-ci comprend le salaire du dernier mois travaillé, l’indemnité compensatrice…