Étiquette : auxiliaires
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Comment gérer les imprévus ou les situations de crise (ex: chute, malaise) ?
Réponse : Un plan d’urgence doit être établi : numéros de contact des proches, du médecin, des secours. Les auxiliaires de vie sont formées aux premiers gestes, mais leur rôle est avant tout d’alerter les professionnels de santé. Le rôle de Christophe Delong : Il aide à l’élaboration de ce plan d’urgence, s’assure que toutes…
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Comment assurer la vie privée et la dignité de la personne ?
Réponse : C’est un principe fondamental de l’aide à domicile. Les professionnels sont soumis au secret professionnel et à des règles déontologiques. Les contrats et chartes de qualité des organismes doivent garantir le respect de la vie privée et de l’intimité de la personne. Rôle de Christophe Delong : Il s’assure que le service mis…
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Puis-je choisir mon auxiliaire de vie ? Qu’est-ce qui se passe si ça ne se passe pas bien avec elle ?
Réponse : Mode prestataire : L’organisme vous propose un intervenant. Vous avez rarement un choix direct, mais vous pouvez demander un changement si l’entente n’est pas bonne ou si l’intervention ne convient pas. Modes mandataire ou gré à gré : Oui, vous choisissez directement la personne que vous employez. En cas de difficulté ou de…
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Qu’est-ce que l’auxiliaire de vie fait exactement ? Peut-elle aider à la toilette, aux repas, au ménage ?
Réponse : Oui, l’auxiliaire de vie accompagne la personne dans les gestes essentiels du quotidien et le maintien de son environnement. Elle peut aider à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas (préparation et aide à manger), aux transferts et à la mobilité simple, à l’entretien courant du logement (ménage, lessive, repassage du…
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Combien une auxiliaire de vie peut elle avoir d’employeurs ? Et est elle limitée à un nombre d’heures par semaine ?
Nombre d’employeurs pour une auxiliaire de vie Il n’y a pas de limite légale au nombre d’employeurs qu’une auxiliaire de vie peut avoir, à condition que la somme de tous ses contrats respecte les durées maximales de travail prévues par la loi et la Convention Collective Nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à…
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La Convention Collective Nationale des Salariés du Particulier Employeur
Vous pouvez trouver la Convention Collective Nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, qui a remplacé la précédente convention des salariés du particulier employeur depuis le 15 mars 2021 (IDCC 3239), sur plusieurs plateformes officielles et fiables : Légifrance : C’est la source officielle des textes législatifs et réglementaires français. Vous y trouverez…
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En gré à gré, existe-t-il des contrats de travail type ?
En mode « gré à gré » (emploi direct), il existe des modèles de contrats de travail type qui sont très fortement recommandés, voire obligatoires dans la plupart des situations. Pourquoi des contrats de travail type ? Obligation légale : Dès lors qu’un salarié travaille plus de 8 heures par semaine ou 4 semaines consécutives…
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Que se passe-t-il si l’auxiliaire de vie casse quelque chose au domicile du bénéficiaire ?
C’est une préoccupation très légitime et une situation qui peut malheureusement arriver. La gestion de ce type d’incident dépend du mode d’emploi de l’auxiliaire de vie et des assurances. 1. En mode « Prestataire » (l’auxiliaire est salariée d’un organisme) C’est le scénario le plus simple et le plus protecteur pour le bénéficiaire. Responsabilité de…
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Que peut faire l’auxiliaire de vie si le bénéficiaire ne paie pas ?
C’est une situation délicate et préoccupante. Les actions que l’auxiliaire de vie peut entreprendre si le bénéficiaire ne paie pas dépendent fortement de son statut d’emploi. 1. Si l’auxiliaire de vie est salariée d’un organisme « Prestataire » (association ou entreprise) Dans ce cas, l’auxiliaire de vie n’est pas directement impactée par le non-paiement du…
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Si le bénéficiaire a des troubles de mémoire et n’a pas de curatelle, ne vaut-il pas mieux une contre-signature de la famille
C’est un point extrêmement important et délicat qui relève de la protection juridique des personnes vulnérables. Le Principe de la Capacité Juridique Pour qu’un contrat soit valide en droit français, la personne qui le signe doit avoir la capacité juridique de consentir. Cela signifie qu’elle doit être capable de comprendre la portée de…