L’une des plus grandes sources d’effarement pour les familles est de découvrir que l’essentiel de leur budget d’aide ne parvient pas à la personne qui réalise la prestation. Le mode Prestataire est un système lourd qui intègre des Frais de Structure (Marge, Logistique, Marketing, Administration) considérables, pouvant représenter 25 à 35% du coût horaire total. Cet argent finance des bureaux et de la gestion, pas le soin ou l’accompagnement.
Le mode Gré à Gré (Emploi Direct) est le seul qui vous permette de supprimer ces coûts superflus. Il en résulte une économie directe et massive qui peut être réinvestie de deux manières vitales : soit pour mieux rémunérer l’auxiliaire de vie (qui gagne en stabilité et motivation), soit pour financer plus d’heures d’aide sans augmenter le reste à charge.
Mon intervention est l’ingrédient secret de cette efficacité. C’est Christophe Delong, votre auto-entrepreneur SAP et Coordinateur d’autonomie, qui met en place le tableau de bord financier. Je vous montre avec exactitude comment l’économie générée par le passage en Gré à Gré est redistribuée. Je m’occupe de la transition, de la définition du salaire, et de l’intégralité de la gestion RH via le CESU, garantissant la conformité légale de cette redistribution. Vous bénéficiez de l’économie sans la complexité. Mon expertise d’ancien médecin de MPR garantit que la qualité du soin reste au centre de cette optimisation financière.