La réforme des SAD et l’utilisation d’outils de télésurveillance nécessitent de nouvelles compétences. Le coordinateur d’autonomie se positionne aussi comme un formateur. Il accompagne les auxiliaires de vie dans l’apprentissage de ces nouveaux outils et dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles. Il est un atout pour le développement des compétences et la valorisation des parcours professionnels. Il est le mentor qui guide les professionnels vers une plus grande expertise, ce qui est bénéfique pour l’ensemble du secteur.
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