La réforme des SAD est l’occasion de repenser la rémunération des auxiliaires de vie. En travaillant en gré à gré avec un coordinateur d’autonomie, ils peuvent négocier directement leurs tarifs et bénéficier d’une meilleure valorisation de leur travail. C’est un modèle plus juste et plus transparent qui met fin à l’opacité des grandes structures et qui favorise une meilleure rémunération pour les professionnels. C’est un levier de motivation essentiel pour un métier trop souvent sous-payé.

L’approche en gré à gré, une revalorisation financière pour les auxiliaires de vie
En savoir plus sur Jamacare – Christophe Delong
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