L’approche en gré à gré du coordinateur d’autonomie offre aux auxiliaires de vie une liberté de travail qu’ils ne trouvent pas toujours dans les structures classiques. Ils peuvent choisir leurs missions, organiser leur temps et travailler en autonomie, tout en bénéficiant du soutien d’un coordinateur. C’est un modèle qui valorise leur professionnalisme et leur expertise, et qui leur rend la liberté de gérer leur carrière.

L’approche en gré à gré, la liberté de travailler pour les auxiliaires de vie
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