Rien n’est plus parlant qu’un exemple concret de transformation budgétaire. La famille Durand, bénéficiaire d’une PCH de 80 heures/mois d’aide humaine, se heurtait à un reste à charge récurrent de 560 € par mois en passant par un prestataire facturant 25 €/h. Ce coût était insoutenable et menaçait la continuité de l’aide.
La solution : le passage en Gré à Gré (Emploi Direct), encadré par mon expertise. En structurant un coût total employeur de 18 €/h, nous avons non seulement pu proposer un salaire net plus attractif à l’auxiliaire, mais surtout, nous avons totalement absorbé le reste à charge : $80 text{ heures/mois} times (25 € – 18 €) = 560 €/text{mois}$ d’économie.
Ma contribution personnelle est au cœur de cette réussite. C’est Christophe Delong, votre auto-entrepreneur SAP, qui a :
Réalisé l’audit des dépenses et la simulation budgétaire montrant précisément l’économie potentielle.
Géré la transition légale du mode prestataire au mode emploi direct (rupture de contrat, recrutement).
Assuré l’administratif continu (CESU, paie) pour que l’économie de 560 €/mois devienne une réalité structurelle, sans aucune gestion à la charge de la famille.
Mon double regard, ancien médecin de MPR sur le besoin réel et Coordinateur d’autonomie sur la solution financière, sécurise le projet et redonne du souffle au budget familial.