Catégorie : Auxiliaires de vie

Fin de contrat avec un CESU : les démarches à suivre
Même si le CESU vise la simplicité, la fin de contrat d’un salarié à domicile, y compris une auxiliaire de vie, doit respecter certaines démarches légales. Que ce soit une démission, une rupture conventionnelle ou un licenciement, vous devez calculer le solde de tout compte. Celui-ci comprend le salaire du dernier mois travaillé, l’indemnité compensatrice…

Rémunération et paiement avec le CESU : tout comprendre sur les salaires horaires et les congés payés.
Lorsqu’on utilise le CESU pour employer une auxiliaire de vie, la question de la rémunération et du paiement doit être bien comprise pour éviter toute erreur. Vous devez impérativement respecter au minimum le SMIC horaire en vigueur (ou le salaire minimum conventionnel si la convention collective du particulier employeur est plus avantageuse). Les congés payés…

Contrat de travail en CESU : ce qu’il faut savoir pour être en règle
Même si le CESU simplifie grandement les démarches, l’emploi d’une auxiliaire de vie relève d’un cadre légal précis. Si l’emploi est régulier, même pour quelques heures par semaine, il est fortement recommandé d’établir un contrat de travail écrit. C’est même obligatoire si le temps de travail hebdomadaire dépasse 3 heures sur 4 semaines consécutives. Ce…

CESU et auxiliaire de vie : avantages fiscaux et sociaux pour l’employeur
Utiliser le CESU pour employer une auxiliaire de vie à domicile présente des avantages fiscaux et sociaux très significatifs pour le particulier employeur. Le principal avantage est le crédit d’impôt : vous bénéficiez d’une réduction d’impôt égale à 50% des dépenses engagées (salaires nets versés + cotisations sociales) dans la limite des plafonds fixés par…

Le CESU préfinancé : un coup de pouce pour les services à la personne
Le CESU préfinancé est une forme particulière de Chèque Emploi Service Universel qui agit comme un véritable coup de pouce financier pour accéder aux services à la personne. Contrairement au CESU déclaratif où l’employeur paie directement, le CESU préfinancé est un titre de paiement (similaire à un chèque restaurant) qui est remis en tout ou…

Révision et suspension de l’APA : quand et pourquoi ?
L’attribution de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) n’est pas figée dans le temps. Le montant et les conditions de l’APA peuvent être révisés ou même suspendus dans certaines situations. Une révision peut être demandée par le bénéficiaire ou le Conseil Départemental si l’état de santé de la personne évolue (amélioration ou dégradation de l’autonomie) ou si…

Grille AGGIR : comprendre l’évaluation de la perte d’autonomie pour l’APA
Le niveau de perte d’autonomie nécessaire pour bénéficier de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) est déterminé grâce à un outil national : la grille AGGIR (Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources). Cette grille évalue la capacité de la personne à réaliser dix activités corporelles et mentales essentielles pour la vie quotidienne, comme se laver, s’habiller, manger, se déplacer,…

Comment faire une demande d’APA : le guide étape par étape
Faire une demande d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) est une démarche importante qui nécessite de suivre quelques étapes clés. La première consiste à retirer le dossier de demande auprès du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de votre commune, directement auprès de votre Conseil Départemental, ou en le téléchargeant sur leur site internet. Une fois le dossier…

L’APA : qu’est-ce que c’est et qui peut en bénéficier ?
L’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) est un dispositif d’aide financière majeur en France, spécifiquement conçu pour les personnes âgées de 60 ans et plus qui se trouvent en situation de perte d’autonomie. Son objectif est de les aider à financer une partie des dépenses nécessaires pour continuer à vivre dignement. L’APA peut être perçue pour des…







