Au-delà de la gestion administrative et des outils, le coordinateur d’autonomie crée un lien de confiance avec les auxiliaires de vie. Il est leur référent, leur soutien, leur conseil. Cette relation humaine est essentielle pour le bien-être professionnel et pour garantir un service de qualité. C’est une valeur ajoutée du modèle en gré à gré qui se distingue des grandes structures anonymes. C’est le fondement d’une collaboration fructueuse et d’un service exceptionnel.
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